學習猶太教育跟猶太人一起發掘財富

金融財經 360 2023-03-23

猶太教育一直是很多國家學習的榜樣，今天我們要說的是一本書，這本書的作者名叫丹尼爾拉平，是美國最有名，最具影響力的猶太導師之意，因此給美國前總統提供諮詢，所以也被尊稱為美國的拉比。他從古老的猶太智慧中，提取有趣和實用的生活準則，鼓勵人們從道德與猶太智慧的角度，來審視金錢和財富，這本書中，作者有意模仿聖經裡的摩西十誡，把猶太人的經商致富之道，總結歸納為五條稱為致富經歷。每一條經絡都包含很多不同卻相互關聯的原則，都是猶太人經商之道的核心和根本，只要你遵守就一定會致富。

首先，我們來說第一條、不要瞧不起財富。在傳統猶太文化中認為致富只有一種方法，那就是以高貴可靠的方式經營，同時勤奮的滿足別人的需求，為此，你需要接受兩種相關的觀念，一是從事商業行為，二是商業行為合乎道德且有價值。也許很多人會認為，自己和大企業賺錢為生的方式，並沒有什麼關係，但其實我們絕大多數人都在經商，在我們為企業服務的時候，就是在扣生產或供應產品，給別人而討生活，所以不管你選擇什麼視野，想要真正成功，你就必須了解和徹底相信一個絕對正確的信念。而先決條件就是在拓展業務時，採取誠實而光榮的方法，如果你覺得自己在做正當的事情，那麼你不僅會對這份事業樂在其中，充滿熱情，同時你的這份熱情也會影響到身邊的人。

第二、不要獨來獨往。要學習跟父母以及其他人建立關係，同時不要把別人當成滿足自己願望的工具，多去結交那些經濟能力比你低的人，在幫助他們實現目標，達成願望的過程中，你會發現合作所能帶來的巨大力量。實際上，培養和維持廣闊的人際關係，不但有益健康，也會為你帶來財富，不難發現，在日常的生活中，我們都喜歡跟朋友多有關係的人做生意，那麼如何多交朋友呢？首先交友的環境很重要，一定不要是為了謀求個人利益，而去跟別人接觸，比如說你可以選擇多參加一些公益活動，或者是朋友的婚禮，請商會等等。其次再找到擴大人脈的機會後，要持續努力的創造十人的機會，這是最有可能建立聯繫，也是凝聚和維持關係的最好方法，這也是為什麼大家一起吃飯時，希望建立關係的人總是樂於腹脹的原因。朋友之間施恩社會的互動方式主要有兩種，一種是單方面的，比如說一方給另一方送禮，另一種是兩個人可以共享的，比如一起健身，一起吃飯等等。判斷一種活動或者行為能否加強關係，就要看參與者是主動還是被動的了，如果兩個人都處於被動狀態，那麼好在這種活動上顯然是毫無意義的。另外，需要注意的是，你建立關係的初衷，應該是為了豐富自己的生活，而不是為了擴大視野的人脈，這往往是我們難以遵守，同時也是建立關係中最寶貴的一點，很多人常說，如果想要得到某一樣東西，那麼你就要給別人更多，他們想要的東西才行。這種說法本身沒什麼問題，但是別忘了我們上面說的第一條，你為了得到自己想要的東西，設法把別人需要的東西給別人，多少是存在一些外在動機的，而你這種渴望的氣息，也會讓別人察覺到長期而言是行不通的。所以，當你跟別人開始建立關係的時候，自私自利的想法越少，所獲得的報酬才會越大。

第三、不要迷失自我。想要改變別人對你的看法，首先要學會用別人的眼光看待自己，再說第一條精力的時候，我們提到幾乎每個人都在經營事業，我們用自己的時間，技術，經驗，個性以及其他的特點來取悅客戶，老闆，同事。這就表示你在事業生涯中，所提供的東西追求的過程，都沒有如何經營事業的方法來的重要，猶太教把人分為精神和物質兩個部分，把外界的事物也分為精神和物質兩個部分，這就產生了四種動機。第一種動機是追求智慧，第二種動機是追求力量，第三種動機是追求財富，第四種動機則是獲得別人的尊重，我們所有的慾望和行為都源於這四種基本需求，而這四種需求也應該維持平衡，比如說如果你只注意積累財富，而忽略了其他三種需求，那麼時間一久，你在事業上的效率就會降低。因此，排除一切干擾，只專注於自己的專業領域，看起來很高興卻不是成功之道，如果你把所有的時間和精力完全放在賺錢上，賺的錢反而會比適當平衡四大需求情況下，所賺的還要少，那我們應該怎麼辦呢？在大家沒有拋棄掉壞習慣之前，建議不要辛苦嘗試建立好的習慣，猶太教育裡面告訴我們第一步先承認弱點，承認自己也會做傻事，第二部不要生氣或者是失控，因為一旦你生氣或者失控，就意味著你受到了別人的控制。失去了控制權，如果你現在的狀態和工作，不能夠讓你獲得想要的成就，那麼你可以嘗試轉換角色，強迫自己做不同的事，直到它變成你的第二本能為止。在追求財富的過程中，認識自己也很重要，你必須認識自己才能避開完美主義的陷阱，所以不妨每天訂出一段時間，嚴厲的批評自己檢討每天的成敗得失，然後分析近期內是否可以採取補救措施，這不會花費你很多時間，但堅持這麼做的影響卻會大到你難以想像。

第四、不要追求完美。在上一條經歷中，我們就說到了追求完美，會讓我們掉入陷阱，事實上，沒有什麼是百分之百完美的，如果把時間都浪費在追求完美上，往往會讓我們忘記，在不完美的情況下，發覺最大價值。在事業和個人生活中，如果找不到最好的解決之道，那麼接受相對較好的方法也未嘗不可，比如經常有人會問，為什麼只有富人可以享受這麼多的好處，那下面我就舉個例子來回答這個問題。假設有十萬人都想住在某個海濱住宅區，但是這個住宅區只有五百棟房子，這就表示有九萬九千五百人無法如願，那麼該如何選出這五百個幸運兒呢？怎麼選才最公平，公正的，我認為有五種可行的方法，一是抽獎，二是使用武力三室組成委員會來分配，四是讓大家輪流住武士，創造金錢，讓大家競標。顯然，第五個方法優於前四種，雖然也不盡完美，但大多數人卻都會更願意接受這種方法，原因就在於，如果大家都認為自己有朝一日，能夠擁有海濱的房子，那麼就會回到自己的事業中，努力賺更多的錢，為下次的競標做準備，可見，在不太完美的情況下，反而更容易激起我們的動力，去挖掘更多的潛在價值。

第五條、不要居於領導。把領導看成是一個動詞而不是名詞，看成是一種行為而不是一種身份。換句話說，我們不要空想著去變成領導人，而是要去做領導別人的人，當然，領導有時候也要看狀況，就拿丘吉爾來說，它是第二次世界大戰期間英國傑出的領袖，但在戰後的選舉中卻下台了，所以你可能很勤奮參與了很多。關於領導力的培訓我看過很多與領導力相關的文章，但是這並不意味著你能夠成為一名領袖，那麼，如何才能成為領導別人的人呢？答案很簡單，就是找到追隨者，在此之前，你必須學會某些性格特徵，它們分別是學會追隨，了解目標，勇敢面對和掌握信念和事實，學會追隨指的是要告訴你身邊的人，你的行為並不是出於一時衝動。而是遵循某種規律或是某套原則，是對外界現實有過充分了解之後產生的結果，這樣做不僅會增加你自身的權威，還會讓人願意追隨你了解目標。指的是你要清楚自己的目標，知道什麼時候應該注意長期目標，什麼時候應該注意短期措施，你需要把目標分成不同的階段，並確保每一個階段都順利銜接，然後把每個階段分成一些明確的目標，就是每個目標都不能背離大的目標。同時，在實踐的過程中還要定期檢查，確保自己走在正確的道路上，沒有偏離，除此之外，你必須有勇氣說服別人。

人生在世，我們都渴望得到幸福，成功和財富，但不難發現，真正擁有這些東西的人只是極少數，他們有著近乎相同的基因，比如耐心，專注，勤奮，富有善心等等，如果再深入分析，你會發現這些特質和猶太致富經歷簡直如出一轍，猶太教育告訴我們最有價值，最划算的投資其實就是最有遠見，且對未來無所憂慮的投資。