我有能力 為什么還要提升學曆?

直至今天，還有很多人認為自己現在這個經濟社會只要學習能力足夠，到哪裏都可以得到提高的重視。但是事實是這樣的嗎?

為什么我要在我能拿到學位的時候拿到學位?

這種說法在理論上是正確的，能力不等於學曆，但我問，副學士高級文憑你有你認為自己擁有的或第三方評估過的能力嗎?

至於你的教育問題，你為什么認為你沒有得到晉升，因為沒有足夠的教育面對公認的選拔規則?

社會是以結果論輸贏，人必須為過去的表現埋單，高級文憑同等學歷這點是公平的。你也要檢討一下自己，當大家都在努力考大學的時候你在幹什么?千萬不要告訴我說你智商不夠。

當時沒努力，現在我們怎么辦?一定要進行檢討自己。現在就得比別人更努力提高一倍兩倍才行，失掉了過去已經不能再失掉現在，更不能沒有失掉未來。人生是一場馬拉松，雖然你被落下一百步，基礎文憑出路但現在市場競爭的環境和遊戲規則又變了。經曆是很重要，大多數學生經曆越來越多也能代表著你的能力水平越高。在工作中需要領導肯定都青睞管理能力高者，但是因為如果你的學曆教育達不到社會這個目標公司的要求，你有怎么會發展有機會來施展你的能力?

教育是你進入職場的踏腳石，現在招聘的最低要求是大學，壁虎怕什麼精油而且很多都必須是本科，甚至高等教育，所以即使你有更多的經驗，即使你的能力很強，甚至門檻都進不去，你也找不到自己的平台。事實上，沒有學位，你甚至不能與那些從精英大學畢業的人相比較。你在遞交簡曆的那一刻就被 PK 了; 對於一個在職員工來說，你唯一可能缺乏的就是工作經驗，他們是可塑的人才，但也有一些人從小就沒有接受過學校的專業培訓。還有許多人憑借多年的工作經驗一步步爬到了高層職位。這樣的人，有自己的工作方式，就是多年的經驗去發現，但是最重要的人不能忘記，無論到什么時候，對於工作來說，理論和實踐是密不可分的，在這個時候對於只有工作經驗沒有學位，學位反映了它的重要性。

學曆的作用無處不在，學曆水平是社會選拔和配置人才的重要依據，曆來為國家所重視。因此，高等教育將在繼續蓬勃發展，這是我們必須面對的現實問題!對於學曆高的崗位，從現在開始，就要開始思考解決學曆低的問題了。趁你還年輕，趕緊提升你的學曆吧!自己考專科或者本科文憑!